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Su enfoque en la simplicidad y facilidad de uso permite una rápida adopción por parte de los empleados y una gestión eficiente para los responsables del departamento de RRHH.
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Herramientas de tiempo y asistencia para realizar un seguimiento de las horas de trabajo de los empleados.
Un software program de recursos humanos debe contar con características esenciales para brindar una solución completa y efectiva para la gestión de recursos humanos en empresas. Entre las características y funcionalidades que debe incluir una plataforma de RH se encuentran: